Wir suchen die Besten.

Vorarbeiter / in

Unsere Vorarbeiter haben vielfältige Verantwortungsbereiche, welche sich in der Qualität der Ausführung, Termintreue und Personalführung widerspiegeln.

 

Aufgabenbereiche: Kollegiale Mitarbeiterführung, Technische Abwicklung der Baustelle, Teilnahme an Baubesprechungen, Bauherrenkontakt, Interne und externe Verantwortung, Materialbestellung

Facharbeiter / in

Unsere Facharbeiter weisen neben ihren technischen Fähigkeiten, auch einen hohen Grad an eigenverantwortlichem Arbeiten auf.

 

Aufgabenbereiche: Technische Qualifikationen in sämtlichen Baubereichen, Termingerechte Ausführung der Baustelle, Materialbeschaffung, Leistungsbereitschaft in allen Segmenten des Baus, Freundlicher Umgang mit Bauherren und Mitarbeitern

Lehrling

Maurer und Schalungsbauer

 

Unsere Lehrlinge zählen zu den Besten in der Branche und können sich im familiär geführten Unternehmen bestmöglich entwickeln. Neben den zahlreichen Lehrmöglichkeiten, bieten wir auch direkte und langfristige Aufstiegsmöglichkeiten innerhalb des Betriebs.

 

Wer bei uns startet, dem stehen viele Arbeitsbereiche offen: Hochbau, Neu- und Altbau, Gebäudesanierung, Wohnungssanierung, Tiefbau, Außenanlagengestaltung, Pflasterung, Fassadensanierung, Altstadtfassadenbau, Stukkateur, Gewölbebau, div. Baudienstleistungen.

Unsere Erfolgsgeschichten

IMG_1017_grau

Michael Groß

Seit meiner frühesten Kindheit fühle ich mich als Teil der Ledererbau-Familie. Als ich im Jahr 2007 als Lehrling in das Unternehmen eingetreten bin, konnte ich meine ersten Erfahrungen in der Baubranche sammeln. Nach meiner Ausbildung zum Maurer- und Schalungsbauer war es mir möglich im familiären Umfeld die notwendigen Qualifikationen zu erlangen, um als Vorarbeiter eigenständig Baustellen abzuwickeln. Der Aufstieg zum Polier und die ausbildungstechnischen Möglichkeiten seitens der Firma, charakterisieren meinen persönlichen Werdegang im Unternehmen. Für mich ist es von großer Bedeutung lernwilligen Menschen bei der Entstehung ihrer eigenen Erfolgsgeschichte helfend unter die Arme zu greifen.

Herbert Groß

Meine persönliche Geschichte in Bezug auf Ledererbau entstand durch die langjährige Zusammenarbeit mit Franz Lederer, weit vor der Firmengründung. Als einer der ersten 5 Mitarbeiter zähle ich mich zu den „Gründungsvätern“ unseres Unternehmens und bin stolz darauf, gemeinsam mit meinem Sohn, bereits in 2. Generation, für unseren Betrieb tätig zu sein. Die Möglichkeit des selbstverantwortlichen Arbeitens und das Vertrauen der Firmenleitung wirken sich aus meiner Sicht besonders positiv auf das gesamte Umfeld und die Arbeitsqualität aus. Mir ist es ein großes Anliegen talentierte Fachkräfte auszubilden und die Werte unserer Firma an diese weiterzugeben.

lederer_baustelle-6250_grau

Thomas Gussmagg

In meiner oststeirischen Heimat wurde mir von Freunden und Bekannten, bereits vor meinem Eintritt in das Unternehmen, vom positiven Arbeitsklima sowie den hohen Qualitätsansprüchen der Firma Ledererbau berichtet. Gemeinsam mit meinem Schwager wechselte ich im Jahr 2004 in unser Unternehmen und konnte seither weitere Mitarbeiter aus dem Bekanntenkreis für unsere Firma gewinnen. Durch meine Poliertätigkeiten bin ich für viele Mitarbeiter verantwortlich und führe Baustellen im Bereich der Sanierung und des Neubaus eigenständig durch. Aus meiner Sicht ist es für unser gemeinsames Unternehmen von großer Bedeutung, das vorhandene Know-how an neue und junge Fachkräfte weiterzugeben und sie bestmöglich auszubilden.

13x18_50A7107_grau

Georg Maier

Für mich besteht bereits seit Kindheitstagen eine Verbindung sowohl zur Firma als auch zur Familie Lederer. Aufgrund der Erfahrungen meines Vaters und vieler Freunde begann ich im Jahr 2013 die Lehre zum Maurer- und Schalungsbauer. Da mir ein vertrautes und familiäres Arbeitsumfeld wichtig ist, fühle ich mich in unserem Betrieb ausgesprochen wohl. Für die Leistungen bei meiner Lehrabschlussprüfung zum Schalungsbauer wurde mir als Auszeichnung der „Stars of Styria“-Award verliehen. Seit 2017 bin ich als Maurer-Facharbeiter in unserem Unternehmen tätig und versuche meine persönliche Erfolgsgeschichte, gemeinsam mit Ledererbau, weiterzuentwickeln.

Günter Maier

Meine gemeinsame Geschichte mit unserem Unternehmen beginnt bereits weit vor der eigentlichen Firmengründung. Als gelernter Maurer arbeitete ich mit meinem damaligen Bauleiter Franz Lederer bei der Fa. Webern zusammen. Im Jahr 1996 begleitete ich ihn als Vorarbeiter ohne Zögern in seine Selbstständigkeit. Bereits von Beginn an konnte ich meine Fähigkeiten durch die eigenständige Arbeitsweise bestmöglich entfalten. Als Gründungsmitglied von Ledererbau und aufgrund der gemeinsamen 35-jährigen Berufserfahrung, kann ich das hervorragende Betriebsklima jedem aufstrebenden Facharbeiter weiterempfehlen. Daher bin ich nun besonders stolz, gemeinsam mit meinem Sohn Georg, für das Familienunternehmen Ledererbau tätig zu sein.

HSN_3264_grau

Christoph Haberl

Meine Verbindung zur Firma Ledererbau entstand durch den aufrecht gebliebenen Kontakt zu einer für das Unternehmen tätigen Bauleiterin und auf deren Empfehlung. Der Eintritt und die familiäre Aufnahme in das Unternehmen sind für mich vorbildlich und einzigartig. Derzeit kann ich meine Polierkenntnisse und meine Vorarbeiterqualifikationen in den verschiedensten Bereichen unseres Betriebes einbringen. Die Möglichkeiten seitens der Firmenleitung zu weiterführenden Ausbildungen, sind für mich als junger Mensch besonders wichtig und bieten mir gute Perspektiven für die Zukunft.

Bewerben Sie sich jetzt!

Sie erfüllen alle Voraussetzungen und wollen in unserem Team Verantwortung übernehmen? Bewerben Sie sich jetzt persönlich!